江苏凤凰出版传媒集团
柔性引进高层次人才公告
江苏凤凰出版传媒集团总部位于南京，产业领域涵盖出版、发行、印务、影视、文化酒店、文化地产、文化贸易、金融投资等，控有凤凰传媒、凤凰股份两家主板上市公司。现有各类企业164家，员工约1.1万人。集团是全国首家跨所有制重组、跨地区重组、跨国完成中国出版业最大规模收购案的出版集团，是全国文化体制改革先进单位。集团连续十六届入选“全国文化企业30强”，在2023年全球出版“50强”榜单中名列第10位、国内出版企业第1位。
江苏凤凰出版传媒集团旗下拥有10家出版社、1家都市类日报，其中6家出版单位为国家一级出版社。大众出版位列国内出版业第一阵营，是全国中小学教材第二大出版企业，国家级出版大奖获奖总数位居全国前列。近年来集团数字出版多点布局，融合出版业务涵盖全民阅读、智慧教育、知识服务、技术服务等领域，正在努力建设学科网、凤凰易学、凤凰职教、凤凰书苑等线上平台项目。
为充分激发创新活力，加速培育新质生产力，开拓更广阔的发展前景，江苏凤凰出版传媒集团正沿着“结高亲、寻高人、建高地、攀高峰”的战略路径，积极加强高层次人才队伍建设，致力于打造主业竞争力强、文化影响力强、国际传播力强、综合实力强的国际一流出版传媒企业。为此，集团现面向全国，热忱邀请优秀高层次人才通过兼职、合作、顾问指导、技术咨询等方式加盟创新创业，共谱合作发展新篇章。
一、基本条件
1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法；
2. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3. 具有良好的道德品质、团结协作精神和创新能力；
4. 服从集团对岗位和工作任务的安排和调整；
5. 具有岗位所需的其他资格条件。
具有以下情形者不得引进：
1. 受过刑事处罚、开除公职、开除中国共产党党籍处分的；
2. 受到党纪、政务处分在处分期或影响期内的；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
4. 涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5. 有吸毒史的；
6. 法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、引进原则
德才兼备、公开公正、全面评价、择优引进。
三、引进类别
（一）江苏凤凰出版传媒股份有限公司数字技术官3人
工作地点：江苏南京
任职条件：
1. 计算机科学与技术、软件工程、人工智能或相关专业研究生学历，具备扎实的编程基础；
2. 5年以上人工智能或相关领域项目开发经验，有成功主导或参与出版业人工智能应用项目案例者优先考虑；
3. 具备较强的项目管理能力，能够有效协调跨部门资源，确保项目按时按质完成。
工作职责：
方向一：负责“凤凰智灵”人工智能服务平台战略规划、需求分析、产品设计、系统架构及技术开发，确保平台高效运行并满足用户需求；探索优化人工智能技术在内容创作、编辑、生产及分发方面的应用，推动出版模式创新。
方向二：负责“凤凰出版内容数据中台”等数字化基础平台战略规划、需求分析、产品设计、系统架构及技术开发，探索解决内容资源多地存储造成的数据孤岛、数据利用率低以及同类业务系统重复建设等技术问题；综合运用OCR、NLP、图像处理、机器学习、深度学习、数据库等多种技术，提升“江苏文库”数据库影印版识别、加工效率。
方向三：负责图书、期刊内容数字化改造以及沉浸式虚拟交互场景设计。围绕运河、长江等特定主题IP和应用场景，结合VR、AR等技术，进行传统内容数字化创作开发（多媒体叙事）和呈现方式创新（内容交互设计、沉浸式光影体验），并探索虚拟交互内容的落地与商业化路径。
（二）江苏凤凰出版传媒股份有限公司文化空间展陈设计顾问1人
工作地点：江苏南京
任职条件：
1. 艺术设计、市场营销、传媒等相关专业研究生学历；
2. 3年以上相关领域工作经验，具有独立或主导策划大型展会活动、商业体整体装修、展陈布局设计、文创产品开发的经验；
3. 具备较好的团队组织能力、市场分析能力、文案写作和沟通协调能力。
工作职责：
1. 负责重点图书展会策展工作，包括展陈布局、活动策划、营销宣传、团队组织等；
2. 负责根据实体店和阅读空间功能定位，整体设计装修布局和展陈方案；
3. 负责为实体门店不同类型专题活动设计商品展陈和宣传方案，并开发设计文创产品；
4. 助力凤凰新华发行集团向综合文化服务商转型。
（三）江苏凤凰出版传媒股份有限公司商业运营专家1人
工作地点：江苏南京
任职条件：
1. 全日制本科以上学历，10年以上商业运营管理经验，3年以上全国头部商业地产集团项目总经理及以上职务从业经验；
2. 有成功负责单个10万㎡以上大型商业综合体或5年以上大型商业地产项目管理经验者优先考虑；
3. 具备较强的商业运营管理能力，能够有效协调内外部资源，确保各项目提质增效。
工作职责：
1. 负责为“凤凰商管”的苏州、南通、镇江、阜宁、盱眙、泰兴、射阳、合肥等多个凤凰广场经营情况进行分析研究，为招商、运营、企划等工作提出合理化建议或意见；
2. 对凤凰广场筹建项目进行前期市场调研，编制项目研策报告；明确项目定位及招商政策，并制定行之有效的项目招商计划及奖励方案，确保项目开业招商率不低于80%；
3. 每年对至少2个以上凤凰广场在营项目制定提档升级方案，提供专业分析、论证或结论，并制定行之有效的提档升级实施计划，确保项目经营指标(销售收入、客流量、营业收入等）能实现预期目标。
（四）江苏新广联科技股份有限公司嵌入式AI灯光控制技术项目研究专家1人
工作地点：江苏无锡
任职条件：
1. 电子信息工程、物联网、计算机科学与技术、机电工程等相关专业博士学位，江苏省内高校、科研院所在职科研人员；
2. 熟悉集成电路底层逻辑、功能集成、接口命令设计、MCU固件设计、交互逻辑等；
3. 熟悉控制芯片数据传输接口和协议，包括SPI接口、UART、I2C接口、GPIO接口等；
4. 具备丰富的开关电源理论知识（如PFC、BUCK、反激、LLC、正激等）以及电路关键参数理论计算能力，熟悉功率元件选型和变压器、电感设计；熟练掌握电子产品硬件解决方案的电子电路设计。
工作职责：
1. 根据公司战略产品方向，参与拟定智能物联以及AI等方面的技术路线规划；
2. 负责嵌入式物联网硬件需求分析、方案设计、器件选型、原理图设计、电路仿真设计等；
3. 对产品进行控制方案设计，负责样机交付指导，探索解决试产中控制类关键难点，并撰写开发总结文件。
（五）江苏现代快报传媒有限公司计算机工程项目专家1人
工作地点：江苏南京
任职条件：
1. 计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业本科以上学历，高级工程师职称，5年以上移动应用实战开发经验，熟悉多媒体应用开发；
2. 具备丰富的安卓或IOS开发经验，熟悉Flutter框架、性能调优；
3. 熟悉Oracle、MySQL等数据库系统开发；
4. 熟练掌握Ts、ArkTs、ArkUI、鸿蒙端云一体化开发知识，并能应用到项目开发；
5. 具有大型项目架构设计和模块拆解、组件开发经验；
6. 掌握操作系统（包括Windows, CentOS）安装部署相关技术；
7. 熟悉服务器、网络设备日常运维操作知识。
工作职责：
1. 参与生产数字化项目开发实施和应用技术管理等工作；
2. 参与开发类项目整体规划和需求调研，明确业务开发需求；
3. 分析现有软件平台技术状况，提出业务流程优化建议；
4. 根据新媒体业务需求进行分析整理，负责功能建设总体设计和产品方案文档撰写；
5. 组建培养技术团队，推进上述内容执行，统筹把关APP功能迭代优化和数字技术创新。
四、聘期和待遇
根据研究课题情况和个人专业背景，并参考同行业相关做法，采取“一人一策”契约化方式，协商确定聘任期限（一般为2年）、课题成果和验收考核等具体事项，所有薪酬待遇面议。
五、报名和录用
1. 以上各类别申报人员须在线填写《江苏凤凰出版传媒集团柔性引进高层次人才申报书》，并提供与申报书内容一致的证明材料，将申报书电子版、签字扫描版及证明材料，压缩成一个文档发至邮箱：chenken@ppm.cn。邮件主题、申报书、压缩文件统一命名为“申报类别—申报人姓名”。
2. 按照引进基本条件及相关类别要求，江苏凤凰出版传媒集团组织对申报人员进行资格初审和面试选拔，综合评定柔性引进名单，各项目单位与引进人才签订项目合作协议。
六、其他事项
1. 申报人员完整资料一经提交，视同已知悉并认同本公告全部内容。
2. 申报人员应对申请资料真实性负责，如发现相关信息与事实不符，即取消个人申报资格。
3. 江苏凤凰出版传媒集团对本公告享有最终解释权，并承诺对申报人员提供的资料信息将妥善保管和严格保密。
联系人：陈老师 025-83672870 13901598100
地址：江苏省南京市鼓楼区湖南路1号凤凰广场A座28楼
江苏凤凰出版传媒集团有限公司
2024年8月